Un teoría del aprendizaje para un contexto tecnológico.
Planeada por George Siemens en 2004:
Las teorías del conductismo, cognitivismo, constructivismo fueron desarrolladas para un momento en el uso de las tecnologías no era relevante para el aprendizaje.
La TIC han modificado de manera sustancial todo nuestros entorno, la forma en la que nos comunicamos y también la forma de aprender:
El conocimiento se produce y cambia a una gran velocidad, es necesaria la revisión permanente.
Cobra importancia el aprendizaje no formal, el conocimiento adquirido en distintos contexto.
El aprendizaje se produce ahora en una variedad de formas - a través de comunidades de práctica, redes personales, ya través de la finalización de los trabajos relacionados con las tareas.
El aprendizaje es un proceso continuo y duradero para toda la vida.
El aprendizaje y las actividades relacionadas con el trabajo ya no están separados. En muchas situaciones, que son los mismos.
La tecnología está modificando (cableado) nuestro cerebro.
Las herramientas que usamos definir y dan forma a nuestro pensamiento.
La organización y el individuo son ambos, organismos que aprenden.
Mayor atención a la gestión del conocimiento pone de relieve la necesidad de una teoría que intenta explicar el vínculo entre el individuo y el aprendizaje organizacional.
Many of the processes previously handled by learning theories (especially in cognitive information processing) can now be off-loaded to, or supported by, technology. Muchos de los procesos anteriormente manejados por las teorías de aprendizaje (cognitivas, especialmente en el procesamiento de la información) ahora se pueden descargar, o ser apoyados por la tecnología.
Know-how and know-what is being supplemented with know-where (the understanding of where to find knowledge needed).
Saber cómo y saber qué, se complementa con saber-dónde ( el significado de dónde hace referencia a dónde encontrar el conocimiento que se necesita).
El aprendizaje y el conocimiento yace en la diversidad de opiniones.
El aprendizaje es el proceso de conectar nodos o fuentes de información.
No sólo los humanos aprenden, el conocimiento puede residir fuera del ser humano.
La capacidad de aumentar el conocimiento es más importante que lo que ya se sabe.
Es necesario nutrir y mantener las conexiones para facilitar el aprendizaje continuo
La habilidad para ver las conexiones entre los campos, ideas y conceptos es primordial.
La información actualizada y precisa es la intención de todas las actividades del proceso conectivista.
La toma de decisiones es en sí misma un proceso de aprendizaje. Escoger qué aprender y el significado de la información entrante es visto a través de la lente de una realidad cambiante. Es posible que una respuesta actual a un problema esté errada el día de mañana bajo la nueva información que se recibe.
Un teoría del aprendizaje para un contexto tecnológico.
Planeada por George Siemens en 2004:
Fuente: Conectivismo: una teoría del aprendizaje para la era digital. George Siemens
Wikipedia:
Principios del conectivismo [editar]